• Dalam CEO Daily hari ini: Astera Labs memenangi hadiah usahawan terunggul.
• Kisah kepimpinan utama: Marc Benioff mengatakan ejen melakukan banyak perkara—tetapi bukan ‘menjual dan berkomunikasi.’
• Pasaran: Bercampur dengan lonjakan besar di sebahagian wilayah Asia.
• Tambahan: Semua berita dan perbualan santai hangat dari .

(SeaPRwire) –   Selamat pagi. CEO Astera Labs Jitendra Mohan, bersama pengasas bersama Sanjay Gajendra dan Casey Morrison, memenangi anugerah bergengsi EY World Entrepreneur of the Year di Monaco malam tadi. Ini melengkapkan tahun cemerlang bagi syarikat semikonduktor Silicon Valley itu, yang mencipta penyelesaian kesambungan perintis, terutamanya untuk pusat data AI. Seperti yang dinyatakan oleh Gajendra: “Kami mereka sistem saraf untuk otak, dibina khas untuk dunia di mana anda mempunyai begitu banyak peranti pengkomputeran yang perlu disambung pada kelajuan yang sangat tinggi.”

Walaupun berkembang pesat ke tahap pendapatan $1 bilion dan kapitalisasi pasaran $60 bilion, Astera bukan nama yang terkenal di kalangan orang ramai. Perkara yang sama boleh dikatakan mengenai francais EY Entrepreneur of the Year, satu siri pertandingan yang dinilai secara bebas yang bermula di Milwaukee pada tahun 1986, yang melahirkan pemenang AS seperti Jensen Huang, Michael Dell, Howard Lutnick, dan Howard Schultz jauh sebelum mereka menjadi terkenal. Pemenang terdahulu juga termasuk pengasas Infosys, Chobani, Jollibee, Cirque du Soleil, GlobalWafers, Biocon dan Yubiko. Kira-kira 5,000 usahawan kini bertanding dalam pertandingan serantau yang memuncak dengan perhimpunan tahunan di Monaco yang tahun ini menyatukan 58 pemenang dari 46 negara atau wilayah.

Mohan pada mulanya tidak mengetahui mengenai pertandingan itu tetapi sangat terkesan dengan kedalaman dan kepelbagaian rangkaiannya. “Ini mengenai perjalanan usahawan dan diharapkan dapat menjadi sebahagian daripada komuniti keusahawanan yang jauh lebih besar di mana mereka boleh membantu kami, dan kami boleh membantu mereka.”

Bagi EY, yang kini mempunyai salah satu rangkaian usahawan global terbesar di dunia, pertandingan ini jelas membawa manfaat kepada jenama, pembinaan hubungan, pembangunan perniagaan, dan penglibatan pelanggan. Bagi pengurus negara, ini adalah peluang untuk bertemu secara bersemuka dengan Pengerusi Global dan CEO EY Janet Truncale, yang kini hampir dua tahun mengetuai firma perkhidmatan profesional dengan 400,000 kakitangan. Seperti rakan seangkatannya, dia menghadapi cabaran untuk mencipta semula model perniagaan yang mesti menyesuaikan diri dengan era agen. “Anda perlu mewujudkan persekitaran di mana anda boleh mengambil risiko dan gagal, kemudian anda belajar dari kegagalan,” katanya, sambil menambah bahawa berada bersama usahawan “yang tangkas dan bersedia membuat keputusan tanpa semua jawapan” mengukuhkan mesej itu.

Itu tidak bermaksud menerima semua yang mereka katakan. Dengan 1,500 kakitangan, Gajendra, misalnya, tidak bercita-cita untuk Astera Labs suatu hari nanti mempunyai kakitangan seramai EY. “Menjadi syarikat besar adalah liabiliti memandangkan seberapa pantas AI berkembang. Menjadi kecil dan tangkas… adalah kuncinya.”

Hubungi CEO Daily melalui Diane Brady di diane.brady@.com