(SeaPRwire) –   Gaji CEO mengalami peningkatan pada tahun 2025, dan kadar pertumbuhannya jauh meninggalkan pekerja biasa, menurut satu laporan baharu.

Pemimpin beberapa syarikat terbesar di dunia menerima kenaikan gaji sebanyak 11% tahun lepas, manakala pekerja biasa di peringkat global hanya menerima kenaikan serendah 0.5%—ini bermakna gaji CEO berkembang kira-kira 20 kali lebih cepat daripada gaji pekerja biasa, menurut kajian yang diterbitkan pada hari Jumaat oleh International Trade Union Confederation dan Oxfam.

Laporan itu, yang meneliti 1,500 syarikat di 33 negara, mendapati bahawa gaji purata CEO adalah sekitar $8.4 juta tahun lepas, meningkat daripada purata $5.5 juta pada tahun 2019. 

Walau bagaimanapun, contoh utama gaji eksekutif yang tinggi mungkin adalah CEO Tesla Elon Musk. Pada bulan November, pemegang saham meluluskan pakej gaji untuk lelaki terkaya di dunia itu yang boleh memberinya saham bernilai sehingga $1 trilion selama 10 tahun jika dia memenuhi matlamat pertumbuhan tertentu, termasuk syarat untuk meningkatkan nilai pasaran Tesla kepada $8.5 trilion, iaitu peningkatan sekitar 585%. Pakej gaji yang memecahkan rekod itu bernilai $158 bilion pada tahun 2025, menurut laporan Wall Street Journal. 

Jutawan bilion melakukan prestasi yang sangat baik tahun lepas, sebahagiannya berkat peningkatan pasaran saham yang kukuh pada tahun 2025. S&P 500 meningkat sebanyak hampir 18% pada tahun 2025. Hampir 1,000 jutawan bilion yang portfolio pelaburan mereka dikenal pasti memperoleh dividen sebanyak $79 bilion tahun lepas, menurut laporan itu.

Untuk makluman, kajian itu membandingkan gaji 1,500 CEO daripada “syarikat yang membayar gaji tertinggi” dengan upah semua pekerja di dunia, menggabungkan dua kumpulan yang kelihatan tidak berkaitan. Perbandingan yang lebih adil adalah dengan mengukur gaji CEO dengan gaji pekerja dalam syarikat yang sama, seperti yang dinyatakan oleh pengulas di subReddit Economics.

Lonjakan gaji CEO berlaku ketika upah pekerja biasa telah merosot. Upah sebenar global pekerja jatuh sebanyak 12% antara tahun 2019 dan 2025. Laporan itu mendakwa bahawa dengan penurunan upah ini, pekerja biasa telah bekerja 108 hari secara percuma sejak tahun 2019.

Selain daripada kejatuhan upah, pekerja biasa juga terpaksa menghadapi inflasi yang melonjak tinggi dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Inflasi teras mencatatkan peningkatan sebanyak 0.3% dan adalah 3.2% lebih tinggi pada bulan Mac berbanding setahun sebelumnya, menurut indeks harga perbelanjaan penggunaan peribadi teras, yang tidak termasuk kategori yang tidak stabil seperti makanan dan tenaga. Sejak tahun 2020, harga keseluruhan meningkat sebanyak 25%, menurut data Indeks Harga Pengguna. 

Data Rizab Persekutuan menunjukkan bahawa jurang kekayaan di A.S. semakin berkembang. Sehingga suku ketiga tahun 2025, 1% isi rumah teratas di Amerika memiliki sekitar 29% kekayaan negara, berbanding 5.3% yang dimiliki oleh 50% isi rumah terbawah.

Untuk memulihkan ketidakseimbangan ini, kerajaan harus mengambil tindakan pembetulan, kata Amitabh Behar, pengarah eksekutif Oxfam International, dalam satu kenyataan. 

“Kerajaan mesti mengehadkan gaji CEO, mengenakan cukai yang adil kepada golongan super kaya dan memastikan upah minimum sekurang-kurangnya mengikuti kadar inflasi serta menjamin kehidupan yang bermaruah,” katanya.