(SeaPRwire) –   Origin, sebuah syarikat pemula yang berpangkalan di London yang membina platform berkuasa AI untuk membantu syarikat multinasional menguruskan faedah pekerja mereka, telah mengumpul $30 juta dalam pembiayaan modal teroka baharu.

Pembiayaan tersebut, yang dipanggil oleh syarikat sebagai pusingan Siri A+ lanjutan, menjadikan jumlah keseluruhan dana yang dikumpul oleh Origin dalam tempoh 12 bulan yang lalu kepada lebih daripada $50 juta.

Pelaburan terbaru ini diketuai oleh Notion Capital, yang juga mengambil bahagian dalam Siri A awal Origin. Felix Capital, yang mengetuai pusingan sebelumnya, Acadian Ventures, dan semua pelabur sedia ada yang lain turut mengambil bahagian, kata syarikat itu. Ia juga menyatakan bahawa ia telah memperoleh “pembiayaan pertumbuhan tambahan” daripada HSBC Innovation Banking U.K. bersama-sama dengan pusingan teroka baharu tersebut.

Pelabur budiman Origin termasuk Paul Daugherty, bekas ketua pegawai teknologi dan inovasi Accenture; Jacqui Canney, ketua pegawai orang dan pendayagunaan AI di ServiceNow; dan Tudor Havriliuc, bekas naib presiden sumber manusia di Meta, yang memegang jawatan tersebut dari 2010 hingga 2022.

Syarikat itu enggan memberikan penilaiannya berikutan pembiayaan terbaru ini, tetapi menyatakan ia adalah penilaian yang lebih tinggi daripada penilaiannya selepas Siri A awal.

Origin diasaskan oleh Chris Bruce dan Pete Craghill, pasukan kepimpinan di sebalik Darwin, sebuah syarikat perisian teknologi faedah, yang asalnya dipanggil Thomsons Online Benefits, yang telah diambil alih oleh Mercer pada tahun 2016. Pada masa pengambilalihannya, Darwin memegang 80% bahagian pasaran bagi pasaran pentadbiran faedah global bukan AS, menurut Bruce.

Bruce memberitahu bahawa idea untuk Origin datang daripada perbincangan yang beliau lakukan dengan Craghill pada musim panas 2023 di mana mereka berdua memerhatikan bagaimana kemajuan dalam AI dan model bahasa besar kini boleh menangani masalah yang telah mereka cuba dan gagal selesaikan sepenuhnya 15 tahun sebelumnya: memberikan syarikat besar gambaran yang jelas tentang apa yang mereka belanjakan untuk faedah pekerja secara global.

“Ia sememangnya tidak mungkin tanpa AI,” kata Bruce.

Bagi kebanyakan organisasi, faedah adalah kos kedua terbesar mereka, tetapi mereka kekurangan keterlihatan terhadap apa yang mereka belanjakan. Bruce berkata seorang ketua pegawai kewangan pelanggan memberitahunya bahawa syarikat itu percaya ia membelanjakan kira-kira $750 juta untuk faedah tetapi tidak mempunyai cara untuk mengesahkan angka tersebut. “Saya mempunyai keterlihatan pada setiap baris bajet dalam organisasi, kecuali faedah,” Bruce mengenang kata-kata CFO tersebut. 

Punca masalah itu, kata Craghill, adalah data faedah dalam organisasi multinasional tersebar di seluruh PDF, polisi insurans, platform vendor, dan dokumen tempatan dalam berpuluh-puluh bahasa. “Anda mempunyai semua data tidak berstruktur ini di seluruh dunia, dan tiada penyelesaian untuknya,” kata Craghill. “Ia sentiasa menjadi masalah manusia.” Beliau berkata Origin menghabiskan 18 bulan pertamanya memberi tumpuan untuk menyelesaikan cabaran pengambilan data, belajar cara menilai kualiti dan kesempurnaan bahan sumber yang sangat tidak konsisten.

Platform Origin, yang dikuasakan oleh enjin AI yang dipanggil syarikat sebagai Cuido, mengambil dan menyusun data yang berpecah-belah itu—daripada polisi, kontrak, pembaharuan, laporan broker, dan platform vendor—ke dalam satu sistem rekod yang boleh disoal selidik. Menggunakan platform tersebut, eksekutif HR boleh menjejaki perbelanjaan dan penggunaan faedah, serta mengendalikan pembaharuan, semakan polisi, dan aliran kerja tadbir urus.

Pekerja juga boleh menyoal platform Origin untuk bertanya tentang faedah yang tersedia untuk mereka. Dalam syarikat multinasional dengan tawaran faedah yang kompleks di geografi yang berbeza, mendapatkan jawapan kepada soalan yang kelihatan mudah ini sering kali mengambil masa berhari-hari. Kini, ia hanya mengambil masa beberapa minit.

Walaupun itu baik untuk pekerja, ganjaran sebenar untuk menggunakan platform Origin adalah ia membantu syarikat merasionalkan perbelanjaan faedah mereka, mengurangkan pertindihan, atau membantu mereka menyatukan penyedia, menurut Bruce. Syarikat yang CFO-nya menganggarkan beliau membelanjakan $750 juta setahun untuk faedah, kini menjangkakan untuk menjimatkan sekitar $75 juta dengan menggunakan platform Origin, kata Bruce. Seorang lagi pelanggan Origin menyatukan 13 polisi insurans tempatan ke dalam satu pelan serantau, mencapai penjimatan kos sebanyak 20%, menurut syarikat itu.

Platform Cuido milik Origin telah dicipta bersama dengan kerjasama beberapa majikan multinasional besar yang berkhidmat sebagai pelanggan utama Origin, termasuk Pfizer, Comcast, dan BP. Bruce berkata syarikat itu telah mendekati 11 syarikat multinasional utama dua tahun lalu, berkongsi visinya, dan meminta mereka mendaftar sebagai pencipta bersama yang membayar. Tujuh daripada 11 syarikat tersebut bersetuju. Sebuah syarikat teknologi besar yang pada mulanya menolak untuk membina sistem yang serupa secara dalaman akhirnya menyertai Origin 10 bulan kemudian selepas meninggalkan usahanya sendiri, kata Bruce.

Origin kini mempunyai kira-kira 75 pekerja dan pasukan pasaran di Amerika Syarikat serta United Kingdom dan Eropah. Syarikat itu menggunakan apa yang dipanggil Bruce sebagai “model harga berasaskan nilai” yang terikat dengan kerumitan organisasi pelanggan, termasuk bilangan negara di mana ia beroperasi.

Pembiayaan baharu Origin akan digunakan untuk memperdalam integrasi ke dalam platform pengurusan modal insan sedia ada, seperti daripada Workday dan Peoplesoft milik Oracle, supaya maklumat faedah boleh diakses di tempat pekerja sudah bekerja, dan untuk mengembangkan keupayaan rakan kongsi Origin bagi broker, perunding, dan penanggung insurans.

Andy Leaver, rakan kongsi operasi di Notion Capital, berkata dalam satu kenyataan bahawa firmanya menggandakan pelaburan dalam Origin kerana kelajuan dan pelaksanaan pasukan tersebut. “Faedah adalah salah satu fungsi perusahaan utama terakhir yang masih ketinggalan oleh gelombang pendigitalan sejak 25 tahun yang lalu,” kata Leaver. “AI kini membolehkan pembinaan sistem rekod dan kecerdasan sebenar untuk faedah.”