Dr. Malini Saba Menggesa Peralihan Global daripada Ketakutan kepada Tujuan dalam Kepimpinan

(SeaPRwire) –  

Reno, Nevada 20 November 2025  – Dr. Malini Saba, usahawan global, ahli psikologi, dan pengasas Saba Group serta Saba Family Foundation, menyeru agar tumpuan global yang diperbaharui diberikan kepada pemerkasaan individu — menggesa pemimpin, profesional, dan warga biasa untuk menggantikan pembuatan keputusan yang didorong rasa takut dengan tindakan yang bermakna.

“Ketakutan tidak akan hilang,” kata Dr. Saba. “Anda hanya belajar untuk berjalan bersamanya. Setiap halangan yang saya hadapi — daripada kehilangan segalanya hingga bermula semula — telah mengajar saya bahawa daya tahan bukanlah tentang tidak takut; ia adalah tentang mencari kejelasan dalam kekacauan.”

Menurut World Economic Forum, hampir 60% pekerja global melaporkan mengalami tekanan kronik, dan 40% mengatakan mereka kekurangan rasa tujuan dalam pekerjaan mereka. Dr. Saba percaya krisis keyakinan ini menghalang manusia — dan ekonomi — daripada maju.

“Keyakinan tidak bising,” jelasnya. “Ia adalah ketekalan. Ia adalah kepercayaan senyap bahawa anda boleh membuat perbezaan, walaupun tiada siapa yang memerhatikan.”

Memimpin dengan Kejelasan dan Keberanian

Sepanjang lebih 32 tahun dalam perniagaan — merangkumi pertanian, tenaga, penjagaan kesihatan, hartanah, dan fintech — Dr. Saba telah mempelajari bahawa kepimpinan bukan tentang kawalan, tetapi lebih tentang kejelasan. “Saya bermeditasi setiap hari,” kongsinya. “Kejelasan membolehkan saya membuat keputusan berdasarkan alasan, bukan reaksi. Apabila anda beroperasi dari tempat yang tenang, orang lain akan mempercayai hala tuju anda.”

Mesejnya mengulangi penyelidikan daripada McKinsey & Company, yang mendapati bahawa pemimpin yang menunjukkan ketenangan dan empati adalah 3.5 kali lebih berkemungkinan untuk memberi inspirasi kepercayaan dan prestasi dalam kalangan pasukan mereka.

Falsafah Dr. Saba terpakai melangkaui bilik mesyuarat. Beliau menggalakkan individu untuk memberi tumpuan kepada kestabilan dalaman sebelum pencapaian luaran — satu perubahan yang menurutnya boleh mengubah keluarga, komuniti, dan institusi. “Kejayaan bermula dari dalam,” katanya. “Apabila anda menemui kedamaian dalam diri, anda secara semula jadi mencipta impak di luar.”

Mengubah Ketakutan Menjadi Pendorong

Advokasi Dr. Saba berpunca daripada pengalaman hidup. Setelah membina semula kerjayanya berkali-kali selepas kehilangan, beliau melihat kegagalan bukan sebagai kekalahan tetapi sebagai data. “Setiap kejatuhan memberi saya pandangan yang lebih baik tentang apa yang benar-benar penting,” katanya. “Saya membina semula dalam masa dua tahun kerana saya berhenti melawan ketakutan dan mula belajar daripadanya.”

Secara global, UN menganggarkan bahawa lebih 70% usahawan menghadapi kegagalan perniagaan dalam dekad pertama mereka, namun sedikit yang diajar bagaimana untuk pulih secara emosi. Kerja Dr. Saba kini memberi tumpuan kepada pembimbingan usahawan wanita melalui proses ini — membantu mereka membangunkan keyakinan yang berakar umbi dalam daya tahan daripada kejayaan semata-mata.

“Saya beritahu wanita yang saya bimbing — jangan tunggu kebenaran untuk bermula. Tindakan mencipta kejelasan. Keadaan tidak bergerak menimbulkan keraguan. Bergeraklah, walaupun anda tidak pasti,” katanya.

Seruan kepada Kepimpinan Peribadi

Dr. Saba menggunakan platformnya untuk mencetuskan perbincangan tentang kepimpinan peribadi — idea bahawa perubahan yang berkekalan bermula pada peringkat individu. Beliau percaya setiap orang, tanpa mengira gelaran atau latar belakang, boleh menjadi agen transformasi dengan menumpukan pada kesedaran diri dan keberanian.

“Kita datang ke sini untuk memberi, bukan mengambil,” katanya. “Anda tidak memerlukan syarikat, yayasan, atau gelaran untuk memberi impak. Anda hanya memerlukan keberanian untuk bertindak — walaupun hasilnya tidak dijamin.”

Kerja yayasannya, yang telah menyokong inisiatif pendidikan dan penjagaan kesihatan untuk wanita dan kanak-kanak di seluruh Asia Selatan, Afrika, dan Amerika, mencerminkan kepercayaan ini: perubahan tidak memerlukan kesempurnaan — ia memerlukan penyertaan.

Cara Mengambil Tindakan

  • Renung setiap hari – luangkan masa dalam keheningan atau meditasi untuk mendapatkan kejelasan.
  • Ambil risiko kecil – setiap langkah ke hadapan membina keyakinan.
  • Memimpin dengan empati – layani orang lain sebagai rakan kongsi, bukan pesaing.
  • Mentakrifkan semula kejayaan – ukur pertumbuhan melalui kemajuan, bukan kedudukan.

“Tujuan tidak ditemui dalam kebisingan,” beliau membuat kesimpulan. “Ia ditemui dalam saat-saat tenang apabila anda memutuskan untuk terus maju — bukan kerana ia mudah, tetapi kerana ia betul.”

Mengenai Dr. Malini Saba:
Dr. Malini Saba ialah seorang ahli perniagaan, ahli psikologi, penulis, dan dermawan dengan pengalaman lebih tiga dekad dalam perniagaan global, pelaburan, dan advokasi. Beliau ialah pengasas Saba Group dan Saba Family Foundation, yang memfokuskan kepada inisiatif penjagaan kesihatan, pendidikan, dan pemerkasaan ekonomi di seluruh dunia.

Hubungan Media

Dr. Malini Saba

Sumber :Dr. Malini Saba

Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.

Sektor: Top Story, Berita Harian

SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.