(SeaPRwire) –   Dari ke , melibatkan lebih ramai wanita dalam tenaga kerja, dan dalam jawatan kepimpinan, secara meluas diiktiraf sebagai dasar ekonomi yang baik. Jadi, mengapa sesetengah pemimpin politik Amerika menggalakkan wanita untuk kekal di rumah?

Di tengah kebimbangan meluas mengenai kadar kelahiran negara yang menurun, semakin ramai suara konservatif memberitahu wanita Amerika untuk mengundur diri dari kerja di luar rumah dan menumpukan perhatian kepada keibuan.

Rayuan-rayuan itu kadangkala adalah panggilan yang samar-samar untuk “” dan mempunyai “.” Namun, ia sering kali lebih langsung. Beberapa baru-baru ini telah menyeru wanita untuk .

Tidak semua bersetuju dengan pandangan ini, walaupun di pihak kanan. Awal tahun ini di , satu perhimpunan pronatalis yang menumpukan kepada menangani kadar kelahiran rendah, . Ada yang menyatakan bahawa bagi kebanyakan wanita, meninggalkan kerjaya demi keibuan bukan sahaja tidak diingini, malah mustahil dari segi kewangan.

Naib Presiden J.D. Vance, yang pernah mencemuh pemimpin Demokrat sebagai “,” kini melabelkan golongan kiri sebagai “.” Pada hakikatnya, ibu bapa Republikan dan Demokrat bertindak sangat serupa dalam hal keluarga. Mereka mempunyai pandangan yang serupa tentang keibubapaan, dan mereka berkahwin serta mempunyai anak pada usia yang serupa. Kira-kira dua pertiga ibu dalam kedua-dua kumpulan bekerja di luar rumah. Dan tiada bukti bahawa wanita Demokrat lebih cenderung daripada wanita Republikan untuk .

Perbezaan sebenar dalam isu ini bukanlah antara kiri dan kanan; ia adalah antara mereka yang berpendapat wanita mesti memilih antara kerjaya dan anak, dan mereka yang percaya mereka tidak sepatutnya perlu memilih.

Penyertaan wanita dalam tenaga kerja meningkat secara mendadak sepanjang separuh kedua abad ke-20, dari kurang daripada 30 peratus kepada hampir 60 peratus wanita, tetapi jumlah itu . Apabila peranan wanita berkembang melangkaui rumah, kerja menjadi lebih daripada sekadar gaji—ia menjadi identiti. Ahli sejarah ekonomi Claudia Goldin menyifatkan ini sebagai “,” ketika wanita mengejar pendidikan tinggi dan memasuki profesion yang pernah didominasi oleh lelaki. Mereka mula menangguhkan perkahwinan dan kelahiran anak untuk membina kerjaya, bukan kerana mereka menolak keibuan, tetapi kerana mereka menghargai kedua-duanya.

Hari ini, sesetengah pemimpin politik ingin menterbalikkan revolusi itu. Mereka apabila lelaki adalah pencari nafkah tunggal dan wanita kekal di rumah, sekurang-kurangnya sehingga mereka telah memenuhi peranan keibuan mereka.

Malah, pemikiran sedemikian mungkin memburukkan lagi masalah yang pemimpin-pemimpin ini dakwa mereka prihatin.

Kadar kelahiran telah stabil di Amerika Syarikat selama beberapa dekad. Penurunan kadar kelahiran baru-baru ini adalah disebabkan penurunan kehamilan remaja, dan . Sementara itu, tinjauan Gallup 2023 mendapati bahawa berkata tiga atau lebih anak adalah saiz keluarga yang ideal, tahap tertinggi sejak awal 1970-an. Jadi mengapa orang tidak mempunyai anak sebanyak yang mereka mahu?

Kerana ia adalah . Apabila ditanya mengapa mereka mempunyai anak yang lebih sedikit, rakyat Amerika sering kali menyebut tekanan kewangan: kos perumahan, kekurangan penjagaan anak, dan ketidakamanan pekerjaan. Isu ini bukanlah bahawa wanita memilih kerjaya berbanding keibuan. Mereka cuba membayar sewa.

Jika pemimpin politik mahukan lebih ramai bayi, mereka perlu menjadikan keibubapaan lebih berpatutan dan lebih serasi dengan kehidupan bekerja. Ini bermakna penjagaan anak yang lebih baik, cuti berbayar, kerja fleksibel, dan perumahan mampu milik—bukan syarahan moral tentang peranan jantina.

Negara-negara lain sedang mempelajari pengajaran ini dengan cara yang sukar. Korea Selatan, contohnya, mempunyai salah satu daripada dunia: kurang daripada separuh kadar A.S. Ia juga menduduki tempat hampir di bawah di kalangan negara-negara kaya dalam . Wanita Korea Selatan, menghadapi jangkaan yang tegar dan hukuman di tempat kerja, semakin memilih untuk tidak berkahwin dan tidak mempunyai anak sama sekali. Yang semakin meningkat —singkatan untuk “”—telah menarik perhatian awam, baik di Korea mahupun di .

Sebagai tindak balas, kerajaan Korea Selatan mengisytiharkan krisis demografi dan mula melancarkan : cuti ibu bapa yang dilanjutkan (kini salah satu dasar negara kaya yang ), bonus untuk kelahiran anak, pendedahan korporat yang diperlukan tentang akses penjagaan anak, dan kempen kebangsaan untuk keseimbangan kerja-hidup. Pelaburan ini telah melebihi , tetapi menjanjikan jika berjaya. Dan buat pertama kali dalam beberapa tahun, kadar perkahwinan dan kelahiran telah di Korea.

Amerika akan berbuat baik untuk memberi perhatian.

Pemimpin A.S. boleh terus menekan wanita untuk memilih antara kerja dan keluarga, pendekatan yang bukan sahaja tidak popular tetapi juga tidak praktikal bagi ramai yang sudah bergelut untuk menyara hidup—atau mereka boleh menerima pakai dasar yang menyokong kedua-duanya.

Jika ahli politik memaksa wanita untuk memilih, mereka berisiko meniru krisis demografi yang dilihat di tempat lain. Sebagai alternatif, mereka boleh membantu membina masyarakat di mana wanita dan lelaki boleh berjaya dalam kerjaya pilihan mereka dan di rumah.

Mesej kepada rakyat Amerika seharusnya mudah: Anda tidak perlu memilih antara bekerja dan membesarkan anak. Kami akan membantu anda melakukan kedua-duanya.